>

劉衛東帶隊到風華高科調研

為深入貫徹落實習近平總書記關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示精神,認真落實省第十三次黨代會精神和省領導調研風華高科的指示要求,8月22日上午,集團黨委書記、董事長劉衛東帶隊到風華高科調研。集團黨委副書記、董事、工會主席汪東兵參加調研。

未標題-1.jpg

劉衛東一行深入風華高科形象展示廳、冠華公司生產車間以及祥和工業園高端電容基地,詳細了解重點項目建設中的困難和問題,認真檢查現場安全生產情況。

在聽取風華高科關于生產經營、技術創新、重點項目建設等情況匯報后,劉衛東對風華高科今年以來在創新驅動、資本運作、市場開拓等方面的工作表示肯定,強調風華高科正處于轉型發展的關鍵時期,要堅定信心、搶抓機遇,立足高端突破,實現高質量發展。

一要堅定不移以大項目推動大發展,以高質量項目推動高質量發展。優化調整高端電容基地項目實施進度,強化項目全生命周期管理,在大幅提升高端市場應用領域產品比重的基礎上,推動項目早建成、早投產、早見效,為廣晟集團完成今年生產經營目標任務多作貢獻。

二要堅定不移實施創新驅動發展戰略,努力攻克“卡脖子”難題。緊抓高端市場機遇,堅持走高端路線,做好科技發展規劃,持續加大科研投入,大力引進培育高端科技人才,加快高端研發平臺建設,加強關鍵核心技術攻關。

三要堅定不移推進“三精管理”,促進企業提質增效。學透用好“三精十二化”,將“三精管理”思想精髓融入企業經營管理全過程,通過全員參與、持續改進、系統優化,進一步提高企業管理水平。

四要堅定不移抓好疫情防控和安全生產工作,筑牢企業發展基礎。提高政治站位、守牢安全底線,以“時時放心不下”的責任感,切實抓好疫情防控和安全生產工作,堅決維護企業和諧穩定。

汪東兵強調,要持續深化三項制度改革,在更深層次推進干部能上能下、員工能進能出、人員收入能增能減;要充分發揮考核指揮棒作用,聚焦問題、目標,實施更加精準有效的考核;要加強人才隊伍建設,扎實抓好人才的引、選、育、留工作,以高質量人才發展推動企業高質量發展。

風華高科領導班子成員,集團辦公室(黨委辦公室)主要負責人等參加調研。



撰稿:史富娟

編輯:劉 韻

編審:杜文光

皇冠2021app下载地址